三十年工龄退休新政策内容

　　【摘要】受延迟退休政策的影响，国家政府部门及时推出了三十年工龄退休新政策。新政策不仅重新规定了办理退休手续的条件，同时还鼓励企业采取个人税收递延养老保险政策来完善职工的养老保障福利。具体的三十年工龄退休新政策内容下文将进一步介绍。

　　三十年工龄退休新政策规定，男年满60周岁，女年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。符合下述情况的也可以申请提前退休：
　　1.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
　　2.公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
　　（一）工作年限满三十年的；
　　（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
　　（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

　　另外，三十年工龄退休新政策还明确了延税型养老保险试点工作正式启动。个人税收递延养老保险是由保险公司承办的一种商业养老年金的保险。社会公众投保这个保险可以享受一定程度上的个人税收延迟缴纳的优惠。通过税收延迟缴纳的激励来筹集养老金，建设或者丰富保障体系，是国际社会通行的做法。

　　提示：三十年工龄退休新政策分别从两个方面对现有的退休政策进行了调整，一方面调整了办理退休手续的条件，另外一方面，鼓励企业推行个人税收递延养老保险政策。这些都将有利于促进我国社会保障体系的完善。