【摘要】随着中国国际地位的提升，一部分外国人也开始在中国谋求发展。那外国高层次人才如何增添保障呢？近期青岛市人社局规定，海外高层次人才也可参加社会保险。
8日，媒体人从市人社局获悉，在青的海外高层次人才及其配偶、子女均可按青岛社会保险有关政策参保缴费。达到法定退休年龄时，累计缴费年限(含视同缴费年限)不足15年的，可缴至满15年后办理退休手续，享受基本养老保险待遇。
近日，市人社局出台《青岛市海外高层次人才社会保险工作暂行办法》(以下简称《办法》)。海外高层次人才覆盖了中央、省、市各级重大人才工程的海外高层次人才，主要包括国家“千人计划”专家、国家“高层次人才特殊支持计划”人选、山东省“泰山学者海外特聘专家”、青岛市创新创业领军人才等。
《办法》规定，海外高层次人才及其配偶、子女，均可按青岛社会保险有关政策参保缴费。在达到法定退休年龄前，与用人单位建立劳动关系的，通过用人单位缴纳社会保险。没有用人单位的，可按青岛灵活就业人员或城镇居民医疗保险有关规定参保缴费。
在养老保险方面，海外高层次人才及其配偶、子女在青岛参加城镇职工基本养老保险的，其之前在国内缴纳的基本养老保险关系可转移接续至青岛；其中具有可计算为连续工龄的工作年限，经社保经办机构审核认定，视同基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算为基本养老保险缴费年限。海外高层次人才及其配偶参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限(含视同缴费年限)不足15年的，可缴至满15年后办理退休手续，享受基本养老保险待遇。
在医疗保险并享受待遇方面，海外高层次人才及其配偶、子女参加青岛城镇职工基本医疗保险的，自缴费次月起即可按规定享受医疗保险待遇；参加生育保险的，从参保次月起即可享受生育保险待遇。
提示：据青岛市新办法规定，海外高层次人才参加社会保险并且只要缴纳15年的社会保险费用，就可以办理退休手续，享受社保待遇。
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