东海创新农村养老保险 子女参保补贴父母

        东海县桃林镇桃东村58岁的农户李树梅，如今每月能够取得1800多元化的“退休金”。原先，上年，她孩子为她一次性缴了26万余元养老金！依照多缴保障金、多得养老保险金的现行政策，李树梅如今获得的“退休金”比一般国家公务员还高。“如今俺简直进了‘保险柜’了，将来的日常生活从此无需愁了。”她讲。

        东海县现有农牧业人口数量96万，在其中乡村社会养老保险缴纳社保目标48数万人，但像李树梅那样报名参加了乡村社会养老保险的农户，有30万人！一个经济发展并不比较发达的县，征收的乡村社会养老保险保险费用是省厅布置任务的1100%，缴纳社保率位居我省前三甲、苏北地区第一，怪不得某县被国家劳动和社会保障部领导干部称为新型社会发展社会养老保险的“南海知名品牌”和“南海速率”，造就了“农保惊喜”。

        南海的“农保惊喜”是如何造就出去的呢？

        东海县人力资源保障相关人员将在其中的“技巧”归纳为两字：自主创新。

        最先是自主创新缴纳社保规章制度。在东海县，报名参加新型社会发展社会养老保险的工作人员，每一年最少只需缴纳保险费用600元，当男法定年龄60岁、女年满55岁以后，便可立即融进享有国家补贴直到终生的社会保障部管理体系，每月准时领到养老金。确立政府部门正确引导、财政局引入、本人缴纳社保的标准，普通百姓推行“811工程项目”，本人取出80%，城镇政府补贴10%，村团体补助10%；镇村干部推行“433工程项目”，本人取出40%，政府补贴30%，团体补助30%。

        次之是在全国各地首先制订了养老金适度调节规章制度。某县要求，依据是社会经济发展、cpi指数、人均纯收入等要素危害，明确养老金每一年提高8%。根据那样的上涨幅度规范，一般缴纳社保农户领到养老服务补助费十年后，月养老服务补助费将比第一年的月规范翻一番。

        三是自主创新社会养老保险十年质保期规章制度。缴纳社保工作人员退休后存活超出十年的，养老保险金依然一切正常派发，从升值股票基金中税前列支；存活不满意十年的，不够一部分由其继承者领到，保证每名缴纳社保工作人员退休后拿满十年养老保险金，清除了农户缴纳社保顾忌。

        四是自主创新超龄工作人员社会养老保险返领规章制度，将超龄工作人员（女56-59岁、男61-64岁）列入农保范畴，超龄工作人员缴完要求的保险费用以后，不但每月能领取养老金，还能一次性领回来从要求期限到具体年纪的养老保险金，不断加强了农户缴纳社保的主动性。

        五是自主创新养老服务补助规章制度。只需儿女报名参加新型社会养老保险，缴纳社保人的爸爸妈妈即便年纪没有农保范畴（女60岁之上、男65岁之上），也一样能够享有到每个人每月30-80元的养老保险金补助。那样做，既达到了当今超龄工作人员的养老服务要求，也激起了青年农户的缴纳社保激情。对一些沒有工作能力缴纳社保的超龄困难户，由农保组织按月给每个人派发30-80元的日常生活补助，使贫苦老人一样享有到政府部门的民生工程。

        “这种积极探索促使南海农户报名参加社会养老保险的主动性前所未有提升。儿女为老年人购买保险非常广泛。”东海县乡村社会养老保险管理者说，“以往，农村养老关键靠土地资源、靠儿女，如今情况已经更改，变为靠现行政策、靠社会发展了。”