十级工伤保险赔偿有哪些需要注意的问题？

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职工有下述情况之一的，理应评定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作中缘故遭受事故损害的；工作时间前后左右在工作场所内，从业与工作中相关的预备性或是结束性工作遭受事故损害的；在工作时间和工作场所内，因执行工作岗位职责遭受暴力行为等意外事故的；患职业危害的；因工出门期内，因为工作中缘故遭受损害或是产生事故失踪的；在上下班途中，遭受机动车辆事故损害的；法律法规、行政规章要求理应评定为工伤的别的情况。

职工产生事故损害或是依照职业病防治法要求被确诊、评定为职业危害，所属单位理应在二十四小时内通告统筹地区社会保障行政机关以及缴纳社保的社会发展

工伤职工被评定工伤残疾等级后，按下列要求享有工资待遇。一次性残废补助费。以工伤职工自己工资为数量计发：一级伤残为二十四个月的自己工资，二级伤残为二十二个月的自己工资，三级伤残为二十个月的自己工资，四级残废为十八个月的自己工资，五级伤残为十六个月的自己工资，六级伤残为十四个月的自己工资，七级残废为十二个月的自己工资，八级伤残为十个月的自己工资，九级伤残为八个月的自己工资，十级伤残为六个月的自己工资。

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