山东工伤保险赔偿标准是怎样的，具体内容是什么

要想掌握大量有关山东省工伤保险赔偿是如何的专业知识，请看下面的详细介绍。

山东省工伤保险赔偿

一、医疗费用

1、治疗工伤所需花费合乎工伤保险诊治新项目文件目录、工伤保险国家医保目录、工伤保险住院治疗服务标准的，从工伤保险股票基金付款。

2、受害人得到工伤安全事故医疗费用赔付有必要条件，即除紧急状况外，员工治疗工伤达到工伤保险诊治新项目文件目录、工伤保险国家医保目录、工伤保险住院治疗服务标准，受害人可得到医疗费用赔付。

二、康复治疗费

1、受害人治疗伤疾，一般应在通用型医院治疗。非治疗伤疾所务必而挑选康复治疗型医院就医的，其医疗费的赔付应按一般医院治疗相同伤疾的收费标准测算。

2、在通用型医院就医治疗后，经治疗医院准许转至康复治疗型医院再次治疗，并确系治疗伤疾所务必的，其医疗费用应依据我国制订的康复治疗医院收费标准测算。经治疗伤势稳定，但仍需再次开展康复治疗、对症治疗等治疗的，经县市级或县级以上定点医疗机构出示证实，能够在县市级下列的定点医疗机构或是医院门诊治疗。

三、膳食补助金

受害人确实有必需到异地治疗，因为客观因素不可以住院治疗，对受害人自己以及看护工作人员具体产生的住宿费用和餐费的有效一部分应予以赔付。

四、交通出行住宿费

1、由医师到受害人处看诊的，假如看诊的差旅费早已列入医疗费用中，那麼，受害人从医疗费用中获得赔付，不用再列入差旅费中。假如仍未记入出手术费中，只是由受害人再行付款，则该开支应按差旅费给予赔付。

2、在前去治疗或转诊中应用私家轿车做为代步工具的，应赔付其一切正常的具体付款的花费，如相对的、有效的燃料费、停车收费、高速过路费等。

五、陪护费

日常生活陪护费依照日常生活彻底不可以自立、日常生活绝大多数不可以自立或是日常生活一部分不可以自立3个不一样级别付款，其规范各自为统筹地区上本年度员工月平均收入的50%、40%或是30%。

六、停工留薪期薪水

1、产生工伤前在本企业工作中已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均收入(含标准工资、奖励金和津补助及其加班费)测算其原标准工资；

2、产生工伤前在本企业工作中没满12个月的，按工伤前具体工作中月数应发工资的月平均收入测算其原标准工资。

3、产生工伤前工作中没满一个月的，按合同书承诺的月工资核算其原标准工资；并未承诺或没法明确原薪水信用额度的，按不少于当地员工上本年度社会发展月平均收入的60%测算其原标准工资。

七、残废辅助器具费

工伤员工因日常日常生活或是学生就业必须，经劳动者工作能力评定联合会确定，能够安裝义肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备残疾轮椅等辅助器具，所需花费依照国家规定的规范从工伤保险股票基金付款。

八、一次性残废补助费

1、伤残津贴具体额度小于本地最低工资标准规范的，补充差值；保存劳务关系，撤出岗位。工伤员工做到法定退休年龄并申请办理退休手续后，停收伤残津贴，享有基础社会养老保险工资待遇。

2、自己薪水高过统筹地区员工平均收入300%的，依照统筹地区员工平均收入的300%测算；自己薪水小于统筹地区员工平均收入60%的，依照统筹地区员工平均收入的60%测算。

九、伤残津贴

保存与用人公司的劳务关系，由用人公司分配适度工作中。无法分配工作中的，由用人公司按月发送给伤残津贴，并由用人公司依照要求为其交纳应交纳的各类社会保险金。

十、一次性工伤诊疗补助费

一次性工伤诊疗补助费规范：5级20个月，6级18个月，7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月。

十一、一次性残废学生就业补助费

一次性残废学生就业补助费规范：5级36个月，6级30个月，7级20个月，8级16个月，9级12个月，10级八个月。