工伤保险待遇是如何的，具体规定是什么

1、职工什么情况能够评定为工伤?

答：职工有下述情况之一的，理应评定为工伤：(1)在上班时间和工作场所内，因工作中缘故遭受安全事故损害的；(2)上班时间前后左右在工作场所内，从业与工作中相关的预备性或是结束性工作遭受安全事故损害的；(3)在上班时间和工作场所内，因执行工作岗位职责遭受暴力行为等意外事故的；(4)患职业危害的；(5)因工出门期内，因工作中缘故遭受损害或产生安全事故失踪的；(6)在上下班途中，遭受非自己关键义务的道路交通事故或是大城市城市轨道、货物运输渡船、火车事故损害的；(7)法律法规、行政规章要求理应评定为工伤的别的情况。

职工有下述情况之一的，视作工伤：(1)在上班时间和岗位，突发性病症身亡或是在两天以内经医治无效身亡的；(2)在抢险救援等维护保养国家主权、集体利益主题活动中遭受损害的；(3)职工原在部队服现役，因战、因公负伤伤残，已获得改革伤残军人证，到用人公司后老伤发作的。

2、职工什么情况不可以评定为工伤?

答：职工合乎本规章工伤要求，可是有下述情况之一的，不可评定为工伤或是视作工伤：(1)故意犯罪的；(2)喝醉或是吸食毒品的；(3)自虐或是自尽的。

3、工伤残废分成好多个级别?

答：工伤残废分成十个级别；残废水平最大一级，最轻十级。

4、工伤保险基金能够支付什么花费?

答：工伤保险基金用以下述新项目开支：(1)工伤诊疗和康复治疗花费；(2)住院治疗膳食补助金；(3)在本州、市(地)之外就诊的交通出行、住宿费用；(4)配备辅助器具花费；(5)生活陪护费；(6)一次性残废补助费；(7)一至四级残废职工按月领到的伤残津贴；(8)停止或消除劳务关系，理应享有一次性工伤诊疗助金；(9)丧葬补助金、供奉家属抚恤金和一次性工亡补助金；(10)劳动者工作能力评定花费；(11)工伤防止的政策宣传、培训工作等花费；(12)法律法规、政策法规要求用以工伤商业保险的其它杂费。

5、工伤诊疗工资待遇支付标准是如何的?

答：医治工伤所需花费合乎工伤商业保险诊治新项目文件目录、工伤商业保险国家医保目录、工伤商业保险住院治疗服务项目标准的，从工伤保险基金中全额的支付。

6、工伤住院治疗膳食补助金支付标准是如何的?

答：统筹地区之内：二十元/天/人；统筹地区之外：30元/天/人。

7、工伤在统筹地区之外就诊的交通出行花费支付标准?

答：市区交通费：十元/天/人；远途公交车：报销(务必是有效途径)；列车：硬卧报销(务必是有效途径)。

8、工伤在统筹地区之外就诊的住宿费用支付标准是如何的?

答：自治州内：一百元/天/人；自治州外：150元/天/人。

9、工伤配备辅助器具花费支付标准是如何的?

答：工伤职工因日常生活或是学生就业必须，经劳动者工作能力评定联合会确定，能够安裝义肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备残疾轮椅等辅助器具，并合乎工伤务必“三个文件目录”标准的，所需花费依照国家规定标准的额度内从工伤保险基金中全额的支付，超过一部分自立。

10、工伤生活陪护费支付标准是如何的?

答：生活陪护费依照生活彻底不可以自立、生活绝大多数不可以自立或是生活一部分不可以自立3个不一样级别支付，其标准各自为统筹地区上本年度职工月均值工资的50%、40%或是30%。

11、工伤一次性残废补助费支付标准是如何的?

答：工伤保险基金按伤残等级支付一次性残废补助费，标准为：一级伤残为27个月的自己工资，二级伤残为25个月的自己工资，三级伤残为23个月的自己工资，四级残废为21个月的自己工资，五级伤残为18个月的自己工资，六级伤残为16个月的自己工资，七级残废为13个月的自己工资，八级伤残为11个月的自己工资，九级伤残为9个月的自己工资，十级伤残为七个月的自己工资。

12、工伤伤残津贴支付标准是如何的?

答：工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为自己工资的90%，二级伤残为自己工资的85%，三级伤残为自己工资的80%，四级残废为自己工资的75%，五级伤残为自己工资的70%，六级伤残为自己工资的60%(注：一至四级伤残津贴有工伤股票基金支付，五级、六级伤残如原企业无法分配工作中的，补贴由用人公司支付)。

13、工伤一次性工伤诊疗补助费支付标准是如何的?

答：一次性工伤诊疗补助费支付标准为：五级按11个月计发，六级按10个月计发。五级至六级患职业危害的，在这里标准基本上公开增发30%。七级按9个月计发，八级按八个月计发，九级按七个月计发，十级按6个月计发。七级至十级患职业危害的，一次性工伤诊疗补助费在这里标准基本上公开增发20%(注：工伤诊疗补助费是在残废职工消除劳务关系后，以所属统筹地区上本年度职工月均值工资为数量一次性支付的)。

14、工伤丧葬补助金支付标准是如何的?

答：丧葬补助金支付标准为：6个月的统筹地区上本年度职工月均值工资。

15、工伤一次性工亡补助金支付标准是如何的?

答：一次性工亡补助金支付标准为：上一本年度全国各地城乡居民平均人均收入的20倍。

16、工伤供奉家属抚恤金支付标准是如何的?

答：供奉家属抚恤金依照职工自己工资的一定占比发送给无劳动者工作能力的家属。标准为：直系亲属每月40%，别的家属每个人每月30%，独居老人或是弃儿每个人每月在所述标准的基本上提升10%。核准的各供奉家属的抚恤金之和不可高过因工身亡职工死前的工资。

17、申请办理工伤费用报销支付所需材料是如何的?

答：工伤工作人员身份证件影印件；申请办理工伤审理通知书；评定工伤认定书；职工劳动者工作能力鉴定表；诊疗病例证明、住院证、税票、费用清单、病史影印件、委托授权书(工亡工作人员还需带上：身亡证明文件正本、户口注销凭据；被供养人户口簿、身份证件，公安部门出示被供养人的家中工作人员构成状况及生存证明；企业、城镇(社区服务中心)出示的被供养人经济发展情况证实；民政出示的独居老人或是弃儿的证实、父母养儿女的收留证实)。