缴纳的五险有什么用，可以不交吗

大伙儿工作都是会缴纳的五险一金，是有非常大用途的，并且每一个人全是务必缴纳的。有的人会问：五险有什么作用啊？大部分人都不愿交。我要告知大伙儿的是，五险一金关联着你的之后日常生活多方各面，它自身便是一种平稳的商业保险。

“五险”指的是法律规定的五种商业保险，包含社会养老保险、医保、失业险、工伤保险和生育保险。在其中社会养老保险、医保和失业险是由公司和本人一同缴纳的保险费用，工伤保险和生育保险是由公司承担，本人不用缴纳保险费用。

“五险”层面，单位和本人的承担占比一般是：社会养老保险单位承担20%，本人承担8%;医保单位承担6%，本人2%;失业险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，员工本人不承担生孕和工伤保险。五险一金，单位必须承担一部分，这些从单位银行帐户中立即扣减，职工也必须承担一部分，从职工工资中扣减。

社会养老保险在退居二线之后能够领到养老保险金。医保能够用以医疗报销，得病都能够用，视线商业保险用以临时下岗能够领到福利金。工伤保险则付款在工作中时出现意外的治疗费等。生育保险包含生育假、生育保险。这种全是不可或缺的。

许多自主创业公司，为了更好地节约成本，少缴、乃至不以职工缴纳五险一金，这会遭遇一些风险性：

依据《社会保险法》及其《住房公积金管理条例》，公司不准时全额为职工缴纳个人社保的，将被另收万分之五的税款滞纳金，乃至是惩处欠交金额一倍之上三倍下列的处罚;贷款逾期不缴纳个人公积金的，将被惩处一万元之上五万元下列的处罚。大伙儿一定要留意，实际中，假如职工由于公司沒有为其一切正常缴纳住房公积金而提到诉讼、起诉，那败方基础是公司。