安徽养老金调整细则解读

　　【引言】伴随着安徽2020年初次调整公司退休人员养老保险金计划方案的发布，一些现行政策实施方案难题被提了出去。昨日，该人事厅就2016年调整退休人员养老退休金的相关难题开展了集中化回应，下边实际掌握下。

　　离休人员不报名参加此次养老保险金调整
　　机关事业单位调整目标为退居二线前企业定编内工作员。机关事业单位中2015年12月31日前已做到法定退休年龄(按相关法律法规要求经准许留任的以外)，理应申请办理但未办退休手续工作人员报名参加此次养老退休金调整。
　　公司退休人员中按原劳人险〔1983〕3号文档要求，新中国成立前报名参加工作中享有全薪退居二线的老工人养老退休金调整，依照机关事业单位退休人员现行政策实行。
　　事转企企业转企前退休人员、国企办中小学校和国企办医院门诊退休人员各自根据相关现行政策要求，按机关事业单位退休人员或公司退休人员调整基础养老金政策实行。

　　企退工作人员数量不包括补助或补贴
　　2014年9月30日前退居二线的机关事业单位退休人员，用以挂勾调整的数量为自己基础退休费、退休人员补助、教龄津贴、护龄补贴、优秀教师补贴之和。在其中基础退休费包含教护标准工资提升10%后折扣的一部分、提升退休费计发占比的一部分、列入退休费计发数量折扣后的警衔津贴和中国海关补贴、退休后历年来提升的基础退休费。
　　2014年10月1日及之后退居二线的机关事业单位退休人员，用以挂勾调整的数量，在按皖政〔2015〕120号文档要求的养老退休金计发方法测算前，暂按“预发”的退居二线工资待遇明确(工资待遇新项目与2014年9月30日前退居二线的工作人员同样);待列入社会养老保险股票基金付款时，再依照自己列入股票基金付款的工资待遇再次核准。
　　除此之外，有关机关事业单位退休人员歪斜调整时涉及到的年纪评定规范，依照党员干部管理员权限，以机构审核其退居二线时明确的出生日期为标准。

　　提醒：安徽的调整退休人员养老保险金计划方案牵涉到的工作人员不包括公司和机关事业单位离休人员，此外，公司退休人员用以挂勾调整的数量为养老退休金，不包括由个人社保经办人员组织代发货的各种各样补助或补贴。