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长城人寿致力打造公司文化软实力

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[提要]【引言】长城人寿做为一家全国中国人寿保险公司,一直坚持将新的理念引入公司的发展趋势中,进而激起公司的潜力和魅力。长城人寿自创立至今,着眼于为顾客提供合适的保险理财产品和方便快捷
  【引言】长城人寿做为一家全国中国人寿保险公司,一直坚持将新的理念引入公司的发展趋势中,进而激起公司的潜力和魅力。长城人寿自创立至今,着眼于为顾客提供合适的保险理财产品和方便快捷的服务项目,为职工提供优良的办公环境和成长空间。

  长城人寿利用碎片时间机构进行拔河比赛


  长城人寿利用碎片时间举行职工羽毛球赛


  2015年9月,长城人寿迈入第十个生日。伴随着新版本企业文化理念规划纲要宣布公布,长城人寿正谋取从里到外的自身超过,开始了新十年之时的美丽蜕变。

  据统计,本次公布的企业文化确立了长城人寿发展趋势企业愿景——“让每一个家中都有着商业保险”和企业宗旨——“有万里长城、更商业保险”,并升级了价值观念、运营理念及工作中规则等一整套理念管理体系,让人耳目一新。

  新的企业文化理念将助推长城人寿打造出市场竞争创新能力,合理适用新发展战略的落地式执行,促进公司的跨越式发展。

  提醒:长城人寿在2020年9月迈入了第十个生日,在这里之时,该公司决策打造出公司创新能力。进一步健全“诚实守信、服务项目、技术专业、自主创新”的运营理念,争得为顾客提供更为高品质的服务项目。长城人寿在持续的发展趋势中,让大量的顾客掌握到该公司的知名品牌定义。



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