阳光融和医院首创“保险+医疗”模式

【引言】2017年5月8日，阳光商业保险集团公司集团旗下阳光融和医院门诊一周年。在这一年里，阳光融和医院创新“商业保险+医疗”变成自主创新医疗健康医疗的新模式。

　　据统计，阳光融和医院一期进行医院病床满员，利用率超过100%，沒有产生一起医疗安全事故，考量医院工作能力的药占比、平均住院日、平均次花费、医疗收入增长率、花费知情人率、病人服务质量等指标值均好于平级公办医院。其创新的“商业保险+医疗”模式变成自主创新医疗健康医疗的新模式，为探寻医疗领域产业结构升级性改革创新出示了可资效仿的方式和工作经验，是商业保险资产推动医疗改革、融进全民健康基本建设的合理实践活动。

　　阳光融和医院表明，这一系列考试成绩的获得，归功于医院产生了一整套便民科学研究高效率的“阳光融和模式”。一是课程模式层面，医院提升传统式，以病症为管理中心，自主创新课程设定，全力推动MDT多课程共诊模式，最大限度追求完美疾病治疗的安全性、精确和成效；二是健康医疗模式层面，自主创新发布“商业保险＋医疗”模式，既合理解决了普通百姓就医负担过重的难题，真实让老百姓获益，又为处理医疗保险资金短缺和进一步加强管理方法出示了效仿方式；三是文化艺术模式层面，实行“文化艺术立医、服务项目为先”，一切紧紧围绕以患者为管理中心，追求完美患者利润最大化，全力以赴“打造出最可信赖的医院”；四是管理方法模式层面，执行当代医院管理方案，在按中国三甲规范基本建设的另外，引进国际性认可的医院管理方法和品质最大规范JCI，推行阳光薪酬管理体系和公道合理全透明的收费标准，严防“采购回扣”、“抽成”等外快，进一步缓解病人财政负担；五是优秀人才模式层面，以医师为財富，为完成医师理想和使用价值，构建适合激起医师潜力和活力的服务平台，引进人才、用好人才，最大限度地激起优秀人才发展潜力和活力。创建了以世界各国一流权威专家为领军人物的构造合理的人才队伍；六是世界各国协作模式层面，重视高档发展、深层协作，以问题为导向，不但人才引进和技术性，更重视引入优秀的核心理念、步骤和模式，进而真实提高了现代化、智能化、个性化、智能化医院的能力素质，使大家在融和医院就可以感受国际性优秀的诊治服务项目。

　　阳光融和医院门诊一年的取得成功运作，为本地医疗行业发展引入新的活力，为“身心健康潍坊市”基本建设出示了新的驱动力，多体制、多资产、多样化、多方位的医疗产业发展规划模式是阳光商业保险集团公司与潍坊市一同运行的“商业保险+医疗”模式楷模，为ppp模式参加医疗改革创新出示了有利的效仿。

　　据了解，此次主题活动还举办了阳光健康服务学校挂牌仪式。学校由阳光颐和养老服务企业、阳光融和医院、潍坊护理职业学校一同创立；另外，公布了中国第一款遵照DRGs付款方式的商业服务健康保险商品“冠心病消融手术治疗综合险”，并协同上海市胸科医院举行心脑血管疾病精确医疗暨冠心病消融峰会。

　　提醒：阳光融和医院创新“商业保险+医疗”模式，合理解决了普通百姓就医负担过重的难题。据统计，阳光结合医院开张一年至今，出入院总产量24人次，进行手术治疗4000多售罄率。