2016天津社保的巨大变化

【引言】2020年，天津将最低工资标准规范由每月1850元提高到1950元，并调节了住户基础医疗保险平均补贴规范和失业金月派发规范，对于艰难家中的医疗保险报销占比，也在原先的基本上上涨了5%。

　　2020年调节养老保险金已派发及时
　　从2020年1月1日起，全省202万行政机关机关事业单位退休职工调节了养老保险金，并在9月底以前所有派发及时；
　　2016年度住户基础医疗保险平均补贴规范由670元提升到730元，年平均提升60元，造福全省520万城镇缴纳社保住户；
　　从7月1日起，失业金月派发规范已由960元、920元各自提高到1050元、1010元，月平均提升90元，全省有11.五万名失业人员获益。
　　除此之外，自4月1日起，市社保局提高了低保户和中低收入家中援助工作人员城镇居民基础医疗保险政府补贴规范，从850元提高到1080元，住院报销占比一、二、三级医院由原先的70%、60%和50%，各自提高到75%、65%和55%。

　　2020年推动京津冀一体化三地异地就医联网及时结算
　　2020年，将执行全民参保方案，鼓励城镇居民、灵活就业人员工作人员和外界流动人口缴纳社保，扩张社会保障部覆盖面积。推进健全全民医保管理体系，促进“三医”联改，加速医疗保险付钱方法改革创新，推动京津冀一体化三地异地就医联网及时结算。提高城镇居民的养老服务、医疗保险等工资待遇规范(城镇居民医疗保险政府补贴规范由平均730元提高到800元，二、三级医院住院报销占比统一提高五个点)，让人民群众获得大量性价比高。
　　在推动京津冀一体化三地异地就医联网及时结算层面，首先完成京津冀一体化三地外地安装 退休职工住院治疗医疗费联网及时结算，并逐渐扩张可用地区，进一步加强和改善以外地安装 退休职工为关键的基础医疗保险异地就医结算服务项目。
　　外地结算数据平台工作中，将最先以处理城镇职工外地安装 退休职工(下称“异地就医工作人员”)住院治疗医疗费联网及时结算为关键，在当地示范点执行拉开，并逐渐扩张可用地区。逐层执行，不断完善，进一步便捷缴纳社保工作人员异地就医费用报销，提高基础医疗保险异地就医结算服务效能。将创建指定双边协定体制，将异地就医工作人员选中的指定药业组织信息内容在服务平台上完成共享资源，根据我国异地就医结算服务平台，完成就诊信息内容、健康服务数据信息及其会计结算数据信息等信息内容立即互动。将依据国家人社部异地就医联网及时结算规定，依照缴纳社保和就诊地备案、缴纳社保地工资待遇现行政策、就诊地“三目”、就诊地社保(医疗保险)经办人员组织代审代支和规律性股票基金结算的标准，完成外地安装 退休职工住院治疗医疗费“联网刷信用卡，及时结算”。
　　根据提升健康服务管控，创建医疗保险核实体制，将异地就医服务项目列入指定服务项目组织协议书管理方法，探寻应用“互联网+”等信息化管理方式，简单化做事步骤，提高经办人员高效率。

　　提醒：天津在2020年调节了行政机关机关事业单位养老金发放规范、城镇医保平均补贴规范、失业金月派发规范等，并将在2020年推动京津冀一体化三地异地就医联网及时结算，让人民群众获得大量便捷。