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信泰人寿股东间意见不合 7个月收到3封监管函

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[提要]【摘要】近期以来,正德人寿事件备受人们的关注,自从,正德人寿事件发生以来,有很多保险公司也暴露出很多问题。近日,信泰人寿被保监会列入检查之列,开始接受保监会的严格检查。据知情人
  【摘要】近期以来,正德人寿事件备受人们的关注,自从,正德人寿事件发生以来,有很多保险公司也暴露出很多问题。近日,信泰人寿被保监会列入检查之列,开始接受保监会的严格检查。

  据知情人士介绍,信泰人寿曾凭借两款万能险产品有约90亿元保费入账,这两款产品分别为信泰金利来两全保险(万能型)和信泰金利来两全保险(万能型)A款,而销售所得的资金如何支配却成为股东间的一大矛盾,去年7月信泰人寿经营管理层在未经股东大会同意就改变投资计划。资料显示,信泰人寿董事长为马佳,郑秋根为副董事长、总裁兼CEO,主导公司的经营发展。

  部分股东对上述销售保险产品所得保费的投资去向并不知情。上述人士称,这些投资都没有经过信泰人寿董事会讨论,而是公司经营层自作主张,不管是买信托、买房地产,还是买基金都未经过股东大会的同意。在股东大会上,有股东方曾让经营管理层列出投资清单,但是这样的要求没有得到满足。

  更让多数股东意外的是,去年底信泰人寿突然新增了三家新股东,包括江信经济发展大厦、长安财富资产管理和华沪股权投资。上述三家公司都在没有经过董事会同意的情况下,就分别把近30亿元资金打入信泰人寿的账户。昨日,信泰人寿内部人士也向新闻媒体者透露,目前信泰人寿有超过29亿元资金用于增资,但没有经过监管层的通过。

  那么,缘何新引进的三家股东在公司持续亏损的状况下会贸然挺进?在外人看来,信泰人寿经营管理方很可能是想找来临时应急的公司为公司补血增资,以满足监管对于资本金的要求。经营管理方贸然引入新股东的做法,自然成为股东间意见不合的诱因之一。

  事实上,信泰人寿股东间的矛盾并不仅限于此,老股东曾于2012年4月对公司增资4.1亿元,但因为期间信泰人寿代表经营方的连云港派和大股东永利实业派因换届规则等产生分歧而打起了官司。因此,保监会对4.1亿元的增资方案没有批复。而今年,信泰人寿的经营方又把老股东的4.1亿元和新股东的29亿元增资方案上报保监会,但是保监会依旧没有批复。

  新闻媒体者获得的资料显示,目前信泰人寿有14家股东,如此分散的股权结构却分为三派,即由大股东永利实业、连云港同华文化以及持中立态度的中小股东三派组成。

  值得一提的是,在短短7个月内,信泰人寿收到保监会的三封监管函。据悉,去年11月8日,信泰人寿便因偿付能力充足率低于150%收到保监会的监管函,并被暂时禁止开设分支机构;12月信泰人寿“暗地”接到保监会关于暂停权益类投资的监管函,且此次监管层偏重于资产运用方面,并对信泰人寿的监管动用了专业审计机构普华永道;今年3月11日,由于信泰人寿偿付能力仅为-185.96%,属于偿付能力不足类公司,保监会向其再次下发监管函,责令其自3月17日起停止开展新业务。

  提示:据有关人士表示,目前信泰人寿偿付能力被亮红灯、新业务被叫停的困局,股东间意见不合是一大诱因之一。信泰人寿要想挽回局面,股东之间的矛盾就必须要解决,还要调整好公司的管理工作。



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