2017年贵港生育保险新政策

【摘要】2017年贵港生育保险新政策已经公布，据了解，新公布的政策内容涉及生育保险的缴费标准和生育职工的保险待遇，其中，普通企业单位的生育保险缴费比例为0.5%，事业单位的生育保险缴费比例为0.3%，以下是详细介绍。

　　确定生育保险的缴费标准
　　生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。根据贵港市现行的社保政策，贵港市现有两种缴费费率，分别为0.3%和0.5%。其中单位性质为公务员单位、参公单位、财政全额拨款的事业单位的按基数（生育保险以上年度用人单位职工工资总额为缴费基数）的0.3%缴纳；单位性质为财政差额拨款的事业单位、自收自支的事业单位和企业单位的按基数的0.5%缴纳。此外，今年贵港市生育保险的缴费基数为下限为2678元，上限为16800元。

　　提高生育职工的保险待遇
　　符合法律、法规规定的女职工生育和终止妊娠享受产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。晚育的女职工，增加产假14天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假20天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，参保用人单位的男职工如配偶无工作单位，未享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定的，从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天生育津贴。

　　提示：从上可知，2017年的贵港生育保险新政策不仅确定了生育保险的缴费标准，即事业单位的生育保险缴费比例为0.3%，普通企业单位的生育保险缴费比例为0.5%。同时新政策还提高了生育职工的保险待遇，即生育女职工可以享受98天产假，有独生子女证的，还可增加20天产假。