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合肥市人力资源和社会保障局主要职责是贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。合肥社保网就是合肥市人力资源和社会保障局创建的网站。

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关于开展2013年度合肥市民营企业经济系列职称认定工作的通知

为贯彻落实市委、市政府大力发展民营经济,支持民营经济发展的要求，充分发挥民营企业在合肥跨越式发展中的重要作用，现就2013年度民营企业经济系列职称认定工作有关事项通知如下：

一、 申报范围
　　在我市行政区域内工商行政管理部门登记注册的民营企业的中、高级经营管理者。

二、 申报条件
　　申报民营企业经济系列职称认定人员，必须坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，具备认定相应职称的业绩和能力，近年来企业没有发生质量、安全责任事故，企业经营、社会、经济效益状况良好。

高级经济师

符合下列条件之一并且企业达到相应纳税额的人员，可以申报高级经济师认定：
　　1、博士研究生毕业后,从事经济管理工作满两年以上；
　　2、硕士研究生毕业后,从事经济管理工作满七年以上；
　　3、研究生课程班结业后,从事经济管理工作满十年以上；
　　4、大学本科毕业后,从事经济管理工作满十五年以上；
　　5、大学专科毕业后,从事经济管理工作满二十年以上；
　　6、中专或高中毕业后,从事经济管理工作满二十五年以上；
　　7、取得中级以上专业技术职务满七年以上；
　　8、企业经营状况良好，近三年累计纳税500万元以上的企业高级经营管理者。

具备上述（1—7条）之一的，同时要求申报人所在企业近三年累计纳税达到100万元以上。

合肥市2013年上半年事业单位公开招聘工作人员公告

为适应事业单位发展需要，更广泛地选拔优秀人才，根据有关规定，合肥市2013年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员241名。现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则
　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、 招聘岗位及条件
　　合肥市2013年上半年市直事业单位公开招聘201人、各区城管执法大队公开招聘40人，具体岗位及条件见《合肥市2013年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）。

招聘对象还须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）遵守宪法和法律；
　　（三）具有良好的品行；
　　（四）岗位所需的专业或技能条件；
　　（五）适应岗位要求的身体条件；
　　（六）岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中如“25周岁以下”为“1988年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年6月30日，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。