安阳市劳动保障网市民了解政策的窗口

安阳市劳动和社会保障局主要职责：贯彻执行国家劳动和社会保险工作基本方针、政策和法律法规，拟定全市劳动和社会保险制度规定及其改革总体方案;编制全市劳动和社会保险事业发展规划、年度工作计划和宏观调控措施并组织实施。

为安阳市市民提供社保个人信息查询、养老保险账号查询、医保卡余额查询的政府官方入口，包括安阳市各区县社保机构的办公地址及查询热线。

安阳市人民政府关于调整安阳市最低工资标准的通知

根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政[2012]104号)规定，从2013年1月1日起，我市调整并执行新的最低工资标准。现将有关事项通知如下：

一、 市区及各县（市）最低工资标准
安阳市区月最低工资标准为1240元/月，小时最低工资为11.7元/小时；林州市、汤阴县、安阳县月最低工资标准为1100元/月，小时最低工资为10.4元/小时；内黄县月最低工资标准为960元/月，小时最低工资标准为9元/小时。

二、 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、 根据《河南省最低工资规定》（河南省人民政府令2011年第141号）第六条规定，最低工资不包括下列各项:（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;（四）用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。此次发布施行的新的月最低工资标准包括劳动者缴纳的各项社会保险费个人缴费部分及住房公积金个人缴纳部分。

四、 根据原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定，月工资标准按21.75天换算日工资，按8小时换算小时工资。

五、 最低工资标准调整以后，用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

安阳市劳动保障网最新相关信息

安阳汤阴县人社局劳动保障监察大队：为民辛苦为民忙

“终于可以安心回家过个好年了！你们的工作效率真高！明天就是大年三十了，你们还不能放假，你们的工作确实辛苦啊！”腊月二十八晚上十点多，安阳汤阴县人社局劳动保障监察大队工作人员却依然在县城某小区工地忙碌着，来自河南省周口市商水县的农民工刘敬春一边数着一年的工资，一边满含泪花地对县人社局劳动保障监察大队工作人员说。

原来，商水县农民工刘敬春等200余名农民工2013年元月30日到该县人社局投诉某小区工地拖欠其工资，接到投诉，劳动保障监察大队立即联合住建局展开调查。经调查得知，该小区由某建筑公司承建，共拖欠200余名农民工二百多万元工资，由于劳务分包公司资金短缺一直未能发放农民工工资。考虑到临近年关，农民工着急回家过年，且该案件涉及人数众多、拖欠工资金额较大，如不及时处理极易造成群体性事件，该县人社局紧急与住建局协商，决定提取农民工工资保证金257万元，于腊月二十八，在该工地工棚内发放农民工工资，这才出现了开头那一幕场景。

临近年关，农民工工资拖欠案件较多，县委常委、常务副县长侯燕民召集人社、住建、公安等部门，召开专题会议，成立联合维权办公室，抽调各部门精干人员20名组成，安排6台车辆轮流值班，三部门合署办公，统一行动，共同解决春节前农民工工资拖欠问题。联合办公室的工作人员经常加班加点干到晚上十一点、十二点，春节前，共解决农民工工资拖欠案件27起，涉及农民工903人，追讨农民工工资1035万元。