武汉养老保险单位缴费比例7月下调

从武汉市人大常委会主任会议获悉，武汉市社保政策今年传出一升一降两大利好消息--今年，将继续提高养老保险待遇，每人月均增发187元，达到1870元；同时，为减轻企业负担，7月1日起，武汉市临时性下调企业职工养老保险单位缴费比例，而财政将加大社保资金补贴。

具体包括：从今年7月1日起，武汉市将临时性降低企业职工养老保险单位缴费比例至15%（职工个人缴费比例不变）；继续降低部分劳动密集型及生产经营出现暂时困难的企业和职工，以及灵活就业人员的缴费基数，按“岗平工资”的50%保底。

这“两降”后，社保基金每年分别减少收入24.33亿元、13.74亿元。为缓解企业职工基本养老保险基金收支矛盾，今年，市财政补贴将比上年增长16%，达到57.04亿元。

同样为了减轻企业负担，从7月1日起，武汉市失业保险单位缴费比例从2%下调为0.5%（职工个人缴费比例维持1%不变）。

■继续提高职工养老保险金 每人月均增发187元

2005年起，武汉市连续9年调整提高了企业退休人员待遇，特别是从2012年起，全市企业退休人员养老金调整标准在全省统一标准基础上再上浮10%，统筹范围内企业退休人员月均养老金2012年达到1694元。

今年，武汉市继续提高养老保险待遇，每人月均增发187元，达到1870元。

截止2012年底，全市企业养老参保人数达到350.59万人，覆盖率达到96.25%。

有人大代表提出，从统计数字来看，1694元的月均养老金，在全国15个副省级城市中仅排倒数第五，也远远低于全国平均水平（1721元），建议加大增长幅度。对此，武汉市人社局负责人表示，武汉是老工业城市，历史负担重，老龄化趋势快，养老保险基金支付压力仍不容乐观。

■武汉2013养老金调整办法

过去的5年，武汉市社会保险待遇水平大幅提高，基本养老金水平连年上调，月人均水平由2007年的866元提高到2012年的1694元，累计涨幅96%，企业退休人员养老金偏低的状况也得到明显改善。

职工医保、居民医保年度最高支付限额分别从2008年的34.5万元、3万元提高到54万元、13万元，分别增长57%、333%;职工医保、居民医保政策范围内的住院医疗费综合平均报销比例分别从60%和40%，提高到75%和70%;门诊治疗重症疾病（慢性病）病种从10种增加到26种，疾病年度最高支付限额增幅普遍超过40%。

2013年，武汉市将继续上调企业退休人员基本养老金，在国家规定的10%的人均增幅基础上，再向上级部门争取上浮10%左右，切实为广大市民谋利益。

同时，2013年，城乡居民社会养老保险 基础养老金人均也将增长20%，同时还将重点解决2000年底前企业退休人员待遇偏低问题。