民生人寿保险股份有限公司2003年正式开业,注册资本60亿元。公司经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。
民生保险以“创造受人尊敬的公司”为企业愿景,以“为民生服务”为企业使命,坚持内涵式可持续发展之路,为广大民众提供真诚体贴、专业全面的风险保障服务。
民生保险自成立以来,始终坚持科学管理、稳健发展的理念,持续推动公司又好又快发展。截至2012年年底,公司总资产突破423亿元,各项业务指标在同类公司中名列前茅,业务品质指标达到国内先进水平,偿付能力充足率始终保持健康水平。目前公司已拥有24个省级分公司、近700个分支机构,基本形成了覆盖全国的服务网络布局。
招聘岗位:储备管理干部
【岗位描述】
- 1、该岗位性质为内勤岗,正式入司即签订劳动合同享受五险一金;
- 2、严格按照总公司09年大学生后备干部项目重点培养,主要培养方向为:公司各条后援线骨干;
- 3、公司将长期重点培育,协助其3-5年职涯规划,并充分尊重其个人意愿,及全省9个地级市支公司岗位空缺情况确定其工作地点;
- 4、名额有限,择优录用,录用者提供赴总公司参加09年后备干部项目培训的机会。
【任职要求】
- 1、正规院校毕业,大学本科以上学历,专业不限;
- 2、个性乐观,有朝气,责任心强;
- 3、敢于挑战,较强的团队协作精神;
- 4、有强烈的个人发展意愿及长期服务意愿。
招聘岗位:组训
【岗位职责】
1、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估,切实督导营业单位的经营目标达成,推动营业单位的业务发展;
2、参与营业单位日常管理活动(包括差勤、早会、组会、夕会、周会、报表及各种业务指标经营会议),检讨关键业绩指标,策划专项销售活动;
3、充分尊重其个人意愿,及全省9个地级市支公司岗位空缺情况确定其工作地点;
【任职要求】
- 1、正规院校毕业,大学本科以上学历,专业不限;
- 2、个性乐观,有朝气,责任心强;
- 3、敢于挑战,较强的团队协作精神;
- 4、有强烈的个人发展意愿及长期服务意愿。
招聘岗位:区域经理
【岗位职责】
- 1、公司各项营销及各项管理制度宣导、追踪、评估及反馈;
- 2、组织团队培训和会议;
- 3、总、分、支公司业务竞赛方案追踪、落实;
【任职要求】
- 1、本科学历,三年以上工作经验,有寿险从业经验者优先考虑;
- 2、熟悉营销团队运作;
- 3、工作责任心强,具备团队合作和创新意识;
- 4、沟通协调能力佳,进取、拼搏,具有较好的推动执行能力和团队领导能力
招聘岗位:人事专员
【岗位职责】
- 1、负责员工人事信息维护和相关报表统计、分析;
- 2、负责员工人事档案的建立、维护与管理;
- 3、负责办理员工录用、退工、转正、合同签订等日常工作;
- 4、负责员工法定福利的办理;
- 5、负责收集整理人力资源需求,完成招聘工作;
- 6、擅长处理员工关系,并能协助完成部门的其他工作。
【任职要求】
- 1、大学本科以上学历,人力资源或相关专业毕业,熟悉国家的人事管理政策和劳动法规;
- 2、具有1年以上人事管理工作经验;
- 3、良好的沟通能力及组织协调能力;
- 4、工作严谨、积极主动,具有强烈的责任心。
温馨提示:在实际保险问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业人士说明情况,解决您的实际问题。免责声明:本文系注册用户(作者)在理赔圈发布,保优赔未对内容作任何修改或整理。本文仅代表作者观点,不代表保优赔立场,若侵犯了您的合法权益,请联系客服进行删除。