天津市高新区社保网：分中心党支部争优

每季开展下企业服务活动，将每月一次的主任接待日改为天天都有主任接待，所有党员佩戴党徽上岗，亮出党员身份……作为窗口服务单位，天津市高新区社保网部注重将创先争优活动与实际工作结合，突出实践载体，将日常经办服务贯穿活动始终，使群众真正感受到了新变化。

为使全体党员、干部在服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，推进经办服务工作上水平，切实让群众受益，天津市高新区社保网围绕创先争优目标开展了主题鲜明的多项活动。在开展“班子带头做表率”活动中，分中心党政班子成员带头学习、带头参与，将每月一次的主任接待日改为天天都有主任接待，每天轮班深入窗口一线，带头开展自查自纠，梳理问题定措施，起到表率作用。

在开展“党员做承诺、亮出身份”活动中。所有党员佩戴党徽上岗，摆放“共产党员岗”桌牌，亮出党员身份。同时，每个党员在全体员工大会上公开承诺，按照优秀共产党员的标准要求自己，敢于承担责任，敢于接受群众监督。在开展“我是党员我奉献”活动中，组建了分中心党员服务队，每季开展1-2次下企业服务活动，为企业办实事、解难事。在“比科学管理、比工作创新、比完成任务、创群众满意窗口”的岗位“三比一创”活动中，天津市高新区社保网要求各岗位在经办环节中既要严谨、有序，体现依法经办，又要注重更新理念、创新思维，科学地解决好工作中的问题，“让百姓满意，让领导放心”。在开展“金牌服务员工”评选活动中，党支部倡导，每季度末，分中心全体干部员工民主评选出该季度的“服务标兵”，并在公示牌展示;每年末，通过对300家参保企业的民意测评，选出年度“最受保民欢迎的经办员”，并授予“服务奖牌”，充分发挥了典型的示范引领作用。

通过丰富多彩的载体建设，天津市高新区社保网的服务质量和服务水平都有了显著提升，党员干部的综合素质不断提高，争先在学习型组织的建设中创先争优，受到了社会各界的广泛好评。

家住天津西青区的张大爷每个月都要到银行去领取自己的社保金，由于家离银行较远，每次往返都需要一个小时的时间。这两年，张大爷的年龄越来越大了，腿脚也不太方便了，往来银行给张大爷带来了很大不便。

就在张大爷为此而苦恼的时候，村委会的大妈建议他办理一张天津农商银行与“天津市人力资源和社会保障局”联合发行的天津市社会保障卡。该卡为联名借记卡，是磁条、芯片双介质复合卡。其中，磁条用于记载银行金融信息，芯片用于记载社保信息。最重要的是，张大爷可以在自家的楼下就能取到社保金。

抱着试一试的心态，张大爷到居住地的天津市高新区社保网提出申请，在拿到卡片后，到楼下的金融服务站取出了当月的社保金。在拿到钱以后，张大爷非常激动：“现在的服务真是方便啊，以前要骑车到几公里外去，如今在自己的家门口就能取钱了。”

原来，为方便农村地区居民，天津农商银行通过与村委会合作的方式设立了农村金融服务站，弥补了银行网点覆盖面不足的问题。现在，退休居民只要持有天津农商银行发行的社保卡，就可以在家门口的服务站取社保金，不用再为路途的奔波而烦恼了。