武汉社会劳动保障网经历了2011年改革,新的办公业务为更多的社保居民带来方便。武汉市劳动和社会保障局在监管社保发展工作方面同样做出了巨大的努力。
“武汉劳动保障服务网”改版升级为“武汉人力资源和社会保障服务网,同时开通“武汉市社会保险网上办事大厅”。
截至目前,我市基本养老、基本医保、工伤、失业、生育等5个险种累计参保人数已达1300万人次,每月社保业务查询、办理社保登记、征缴业务总量约20万笔。为更方便市民查询和办理社保业务,市人力资源和社会保障局决定对网络进行改版升级。升级后的武汉人力资源和社会保障服务网,其社会保险网上办事大厅设置了单位、个人、社区代办窗口,86%的社保登记、征缴业务量,可在网上大厅办理。
武汉市劳动和社会保障局在深入学习实践科学发展观活动中,积极组织全局广大党员干部特别是各级领导干部深入学习实践科学发展观,坚持以人为本的核心,把人民群众得实惠作为搞好学习实践活动的最终目的,始终把改善民生作为贯彻落实科学发展观的核心内容,念好服务民生"三字经",切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
主要职责
(一)贯彻执行国家、省有关部门劳动和社会保险法律、法规、规章及有关方针、政策、制度,拟定我市劳动和社会保险的法规、规章和全市劳动和社会保险制度改革总体方案,并组织实施和监督检查。
(二)根据国家、省劳动和社会保险发展规划和计划,结合全市经济发展现状,研究制订全市劳动和社会保险事业发展中长期发展规划和年度工作计划,并负责组织实施和监督检查,协调劳动和社会保险事业发展与国民经济发展的关系。
(三)综合管理全市劳动力资源开发利用和劳动力就业工作,规划指导劳动力市场的建设和发展;组织建立就业服务体系;协调指导全市劳动力的合理流动;拟定全市国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策,组织实施再就业工程;制定和实施职业介绍机构的管理规划;制定全市公民境外就业和境外人员在本市就业的政策、并组织实施;制定有关机构经办向外国企业驻汉代表机构选派中方雇员业务的管理办法;制定外国在汉机构从事企业中介、咨询和培训业务的资格管理办法。
(四)负责全市职业分析和分类、职业技能标准和行业标准的贯彻实施;综合管理职业技能培训、职业技术鉴定、职业技能竞赛等职业技能开发工作;综合管理全市技工学校及社会职业培训机构;制定企业职工技能培训及失业人员和下岗职工的再就业培训规划、政策;制定劳动预备制实施办法并组织实施;组织指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设,制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定工作。
(五)规划和调整全市各类劳动关系,推动劳动关系调整体系的建设;组织劳动合同、集体合同制度的实施,负责劳动合同的鉴证、集体合同的审核;管理企业职工招聘工作;宏观管理企业在职职工福利工作;负责企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理,拟定相关的实施办法并监督实施;负责政策性安置和调配工作;指导各类企业的劳动管理;参与企业职工劳动模范评定工作。
武汉社保卡查询余额方法有三种:
1、网上查询,武汉社保卡查询余额
2、武汉市社保局一览
3、拨打社保热线:12333
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