单位重疾保险赔付标准，单位买的重大疾病险赔付多少

单位重疾保险赔付标准，为员工购买单位重大疾病保险体现了企业的社会责任和尽心关怀，让员工安于工作乐于奋斗。单位买的重大疾病险赔付多少？

团体重疾险是指由公司直接为员工订购的一项疾病保险或者说由集体形式购买的，保障重大疾病的一种保险。这种保险由集体或组织一起上交保险金，当其中任何一人有重大疾病时，该项保险生效，将会按照合同规定向投保人定时定量的发放保险金。

团体重疾险一般是作为公司的福利投保，一般身体健康能正常工作或生活的自然人，可作为被保险人参加团体重疾险。被保险人的配偶、子女或父母，经过公司同意也是可以作为附属被保险人参加。

公司团体重疾险，重大疾病可以赔付：50万元，轻症赔付：10-15万元，赔偿次数在3次左右，有的只赔付一次，身故赔偿：50万元，公司团体重疾险投保年龄在0-70岁，最长缴费年限分别是20年、30年和60年。

重疾险的赔付情况，与用户选择的保额和发生疾病的类型是息息相关的。保额是基础，根据疾病不同的严重程度，按保额比例给付，主要有以下三种情况：

重疾：赔付100%保额，比如保额50万，就赔50万。

中症：赔付50%-60%保额，比如保额50万，就赔25万-30万。

轻症：赔付20%-45%保额，比如保额50万，就赔10万-22.5万。

如果发生的是重疾，达到理赔要求，就直接赔保额，如果发生的是身故或全残，前提是买的重疾险有这个责任，有的规定按照已交保费赔，那就赔保费；有的规定赔保额，那就赔保额；有的规定按照已交保费、现金价值或保额的最高者赔，那就按照当时这三者中最高者赔。需要注意的是，一般如果先赔了重疾，后发生的相应轻症或中症，是不能获得赔付的，如果先赔付的是轻症或中症，重疾保额则不受影响。

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②轻症可赔6次

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③少儿特定重疾额外赔付

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