社保生育险和少儿险，要避开这些误区

生育办理前断缴社保。缴纳时间各地规定不一，以上海为例，必须是连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且要注意：生产当月一定要缴纳不能断缴。很多女同胞由于身体或工作环境的原因，不得不早早辞职回家养胎，那么一旦辞职断缴，就可能会影响正常生育险的各种相关待遇。如果不慎断交生育险需要补缴，根据现行政策，生育险不能由个人缴费，须由公司负担，且不能单独补缴，必须五险一金一起补缴，且最多只能补缴3个月。

生育险报过一次就不能再报了。事实上生育保险报销不是一次性的，并没有次数限制。只要职工生育是符合计划生育政策和符合待遇条件，一胎、二胎和刚开放的三胎，也可以享有生育保险报销和其它相关待遇。

妈妈没交社保就报不了生育险。男性在上班期间按规定缴交了生育险，那么如果配偶没有工作，可一次性申请生育补助金，另个别城市能用生育险为配偶报销分娩费用，例如广州和深圳，

生育险只能报销分娩费用。按规定，生育险可为被保人报销大部分生育费用，报销范围包括：因怀孕、生育而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、计划生育医疗费用，也就是说产检、分娩（顺产/难产/多胎分娩）、流产/引产都能按规定比例获得费用报销。而报销比例，根据不同城市的社保条例规定，生育险报销比例各异，例如广州的上述生育费用，生育险在医保范围内提供全额报销。

生育险只享受生育医疗报销待遇。事实上，生育险为女性提供的福利总共有三部分：生育医疗待遇、生育津贴和带薪产假，因此生育医疗报销只是三大福利中的一部分，另外按规定，妈妈生育时，爸爸也同样享有相应的带薪陪产假。在不同的城市，根据晚婚晚育、独生子女标准，获得不同天数的陪产假，例如在广东，国家工作人员和企业事业单位职工晚婚晚育，男方护理假15天。

少儿医保不着急买。新生宝宝身体抵抗力弱，除易发感冒发烧，还可能有婴幼儿高发疾病例如黄疸、肺炎等。所以在宝宝出生三个月内，就建议办理少儿医保，那么宝宝万一有较严重的住院治疗支出费用，根据各地医保政策规定，可报销7-8成费用。另外，少儿医保的统一申报缴费时间一般为每年的9-10月，交一年保一年。