不用花钱，还可以领钱，是啥？

是生育险。

社保里的生育险是个好东西。

公司替你出钱，女性生娃后还可以领钱，一领还是好几万～

注意！男士生育险也可以替老婆报销。

具体怎么报销？如何领钱？

蹭着这三胎的热点，科普一遍

思路如下：

一、对照自身，是否符合生育险报销/领取条件；

二、生育险报销什么？如何报销？（男士注意）

三、生育津贴如何计算？如何领取？

来吧，展示。

生育保险包含三个福利：产假、生育医疗费用报销、生育津贴领取。

（产假时间，国家规定不少于98天，各地不一，大部分128天以上）

想获得这个福利，你需要：

符合生育政策；

生育险累计或连续交满一定时间（各地不一）。

比如：

（点击放大查看）

断缴/缴费时长不够怎么办？

别怕，只要生完宝宝后补缴就可以了，交够时间了，依然可以报销。

但要注意：

报销和领取津贴有时限，有的地方要求3个月之内，有的要求1年之内。

所以千万别拖延，要及早解决。

生育医疗费用包括两部分：

产检费用：B 超、孕早期唐氏筛查、胎心监测等；

生产费用：顺产、剖腹产、多胞胎、流产等。

各地生育医疗费用报销条件不一，查询办法依旧是拨打“区号+12333”最方便。

下面列举部分城市生育医疗费用报销条件：

（点击放大查看）

男性生育险能帮老婆报销什么？报销多少？

列表最清晰：

可以看到，男性生育险还是可以补贴不少费用的。

我们一一列全，如果你想知道你所在地男性生育医疗费用报销条件，可拨打“区号+12333”咨询。

真的非常方便的～！比上网还方便，打电话就对了～

生育津贴是笔大钱！

生育津贴能领多少，全国有一个统一公式：

生育津贴=职工用人单位上年度平均工资/30*产假天数

举个例子：

单位的小花怀孕了，她去年平均工资是9000元，休了98天的产假。

那么，算下来，小花能领取的生育津贴是29400元！

总的来说，你的平均工资越高，生育津贴就越多～

另外，你是不是想问，自己老公的生育险有没有生育津贴？

很遗憾，是没有的。

不过，你的老公可以带薪陪产15天，相当于白领了半个月工资，也很不错了！

最后说领钱/报销方法（各地不一）。

建议领钱/报销前，打电话给12333咨询清楚最好！最稳妥！

下面，我以深圳为例：

1、生育津贴领取

途径：由用人单位向医保部门申请。

材料：计划生育证明、身份证或社保卡、相关诊断证明、出生医学证明（大致）

怎么做：交给公司人事，让他去弄

2、生育医疗费用报销

途径：线上/线下

线上：

选择 “我要办事” “一孩生育登记”；

根据要求，上传对应的资料，等待审核就好。

线下：

在孕满 12 周后，准备好户口本，结婚证，B 超证明等资料，先办理好生育登记；

办理好生育登记后，选择定点分娩医院；

可以在当地的医保局官网，搜索 “定点医疗机构”，找到医院名单；

选择合适的医院后，绑定好医保卡，出院后直接刷卡就能报销了。

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