福州四城区将试点老年居民养老保险的工作

城镇老年居民养老保险将在四城区试点,民办教师社会保障也将纳入统筹考虑。7日上午,副省长、市长苏增添主持召开第6次市政府常务会议,审议《福州市城镇老年居民养老保险试点办法》《关于促进福州市民办教育发展的若干意见》《福州市市长质量奖管理办法》。

四城区将试点
老年居民养老保险
目前,我市已通过城镇职工基本养老保险（含灵活就业人员）、机关事业单位基本养老保险、“新老农保”及被征地农民养老保障等各种形式,将不同人群纳入城乡基本养老保障范畴,但仍有一批60周岁及以上的城镇居民,特别是困难企业退休人员,因各种原因既无法参加城镇职工基本养老保险,又无法享受农村养老保障待遇,尚未实现老有所养。据统计,四城区现有60周岁以上的未参保城镇老年居民约4.4万人。
因此,我市拟在鼓楼、台江、仓山、晋安开展城镇老年居民养老保险试点。记者从会上获悉,具有我市四城区城镇户籍且年满60周岁（及其以上）,未参加其他社会养老保险、未按月享受社会养老保险待遇、未按月享受无力参保集体企业退休人员老年生活保障金待遇、未享受其他社会保障的相关定期待遇的人员,可自愿申请参加城镇老年居民养老保险,具体实施办法近期将出台。
统筹民办教师社会保障
会议还审议了《关于促进福州市民办教育发展的若干意见》（下简称《意见》）,拟将民办学校教师社会保障问题纳入《意见》统筹考虑,计划设立民办教育发展专项资金。落实民办学校教师配套管理制度,各级教育行政部门应当为民办学校建立教师人事代理等制度,指定具备资质、服务质量好、收费合理的人事代理机构代管民办学校教职工人事档案。由市教育局制订《福州市教师合理流动管理实施办法》,推动公办教师与民办学校教师之间合理流动。由市公务员局制定鼓励大学毕业生到民办学校工作的相关政策,支持符合条件的机关、企事业单位人员到民办学校任教或支教。
此外,常务会还审议了《福州市市长质量奖管理办法》。市长质量奖拟每两年评审一次,每次可按照制造业、服务业和小企业等分类分别进行评审,每次评审所有类别授奖总数不超过5家。拟给予每家获奖企业或组织50万元等额的一次性奖励,其中10万元用于奖励该企业或组织的质量管理负责人。
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