《上海社会发展蓝皮书》出台表示应缩小不同人群养老金差距

今天公布的《上海社会发展蓝皮书》透露,企业较高的养老保险缴费水平,导致企业负担加重并影响到了竞争力。此外,不同人群养老金水平差异大,不利于社会和谐稳定。建议缩小不同人群的养老金差距。积极推进个税递延型养老保险制度改革,增加个人自我养老能力。 《蓝皮书》中称,按做实个人账户的要求,上海养老保险的个人账户每年应有约50亿入账,而2009年以来,每年增加的金额都是个位数。如果做实个人账户,财政将面临巨大压力。养老保险制度改革中,机关退休人员待遇与事业单位的差距进一步拉大,与企业退休更大,拉大了社会不公平程度。
《蓝皮书》建议,应降低城镇职工社会养老保险缴费率,减轻企业负担。过高的社会保险缴费率门槛往往将城镇低收入就业群体排除在外,降低城镇职工社会保险缴费率,可以扩大养老保险的覆盖面,把一些低收入群体和他们的家属、城镇非正规就业人员都吸引进来,更好地保护员工的利益,真正实现“低水平、广覆盖、多层次、保基本”的目标。要缩小不同人群的养老金差距。积极推进个税递延型养老保险制度改革,增加个人自我养老能力。 2013年上海文化蓝皮书发布 建议文化服务转向基层 上海社科院发布《2013年上海系列蓝皮书》 上海社科院调查结果：仅5.7%领导干部反对财产公示 专家建议：大力建设公租房 经适房制度逐渐淡出 专家预测：沪今年房价小幅上扬 建议开征存量房房产税。
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