自贡环卫站女工想买养老保险被单位安排扫大街

近日,接到钟云山汤圆坝陈女士电话,称自己管理了三年的公厕,眼看着可以申请养老保险,管理部门却要求她放弃管理该公厕。
她表示非常不解,希望通过媒体了解一下相关规定。据了解,今年43岁的陈红英2008年下岗后,在汤圆坝开了一间家庭茶坊,正好位于汤圆坝公共厕所旁边。因为守公厕的人员2000年辞工,经大安区环卫站同意,陈红英承包了该公厕的管理,由环卫站每月发给其300元厕所卫生打扫费。
前不久,陈红英得知这份工作还能得到一份养老保险,非常高兴,随即向相关部门提交了养老金与医疗保险发票。半个月前,陈红英在环卫站开会的时候,却被告知扫厕所的工作要被换成扫大街。“我守了三年厕所,每天干干净净的,有什么做得不好吗？”陈红英郁闷地说,“我有青光眼,怕灰尘,扫大街吃不消。
能不能让我继续守厕所？”随后,陈红英去环卫站打听相关情况,“工作人员告诉我,现在厕所要超龄人员来守。年龄不到的,劳动局不允许。”对此,陈红英怀疑是环卫站不愿意给她买社保而故意刁难。记者随后致电大安区环境卫生管理站,询问该规定的相关情况,负责人彭先生解释说,去年按市城管执法局的要求,要给未超龄的环卫工人购买五险,签署劳动合同,并执行每月1100元最低工资标准。
陈红英今年42岁,符合买保险的情况。“但如果让陈红英只是在经营自家茶坊时顺带守一个厕所,就享受和其他劳动强度较大的环卫工人一样的工资和福利,不是很恰当。”彭先生表明,陈红英的情况环卫站知道,正因为考虑到公平性,才做出适当的工作调整。彭先生表示,目前,大安区的保洁力量比较薄弱,环卫工人提高工资待遇正是为了更合理分工,让大安区更清洁美丽。关于陈红英的要求和疑虑,大安区环卫站表示一定会慎重处理。